Giới Thiệu
Asia White Collar
Tại Asia White Collar, chúng tôi tin rằng hạnh phúc của các chuyên viên tuyển dụng chính là yếu tố then chốt để duy trì vị thế hàng đầu của công ty trong lĩnh vực nhân sự.
Nguyễn Ngọc Điệp
Co-Founder
Là người trực tiếp tham gia điều hành và phát triển các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ cao cấp và vận hành nội bộ, tôi thấy rõ một điều: Nhân sự không chỉ là tài sản – mà là nền tảng để doanh nghiệp phát triển bền vững và khác biệt.
Marcus Wong
Head of Singapore Branch
Marcus Wong kiên định với theo đuổi mục tiêu kết hợp tầm nhìn toàn cầu với sự am hiểu sâu sắc về thị trường nhân sự châu Á để giúp các doanh nghiệp có được những nhân sự chất lượng.
Trung (Thomas) Do
Head of Canada Branch
Từ khi đồng hành cùng Asia White Collar tại thị trường Bắc Mỹ, tôi luôn theo đuổi một mục tiêu rõ ràng: Kết nối nhân sự toàn cầu với những cơ hội nghề nghiệp chất lượng tại Canada – nơi có hệ sinh thái doanh nghiệp đa dạng, tiêu chuẩn lao động tiên tiến và môi trường sống lý tưởng.
Nơi nuôi dưỡng những giá trị đổi mới
Chuyên môn hoá
AWC tập trung vào các lĩnh vực đặc thù có nhu cầu tuyển dụng cao như Ngân hàng & Bảo hiểm, Công nghệ, Y tế, Giáo dục và Xe điện. Các chuyên viên của chúng tôi là những chuyên gia trong ngành với hiểu biết sâu sắc về thị trường cả trong nước lẫn quốc tế.
Tốc độ và Hiệu quả
AWC cam kết giới thiệu ứng viên phù hợp trong vòng 5 ngày làm việc – nhanh hơn đáng kể so với mức trung bình ngành. Chúng tôi cũng cung cấp chính sách bảo hành lên tới 6 tháng, như một minh chứng cho sự tự tin vào chất lượng ứng viên và năng lực tuyển dụng của đội ngũ AWC.
Tư duy toàn cầu, giải pháp địa phương
Với các văn phòng tại Việt Nam, Canada, Singapore và Trung Quốc cùng quan hệ đối tác chiến lược với TopCV, AWC đang không ngừng mở rộng mạng lưới quốc tế, đồng thời duy trì sự thấu hiểu sâu sắc về con người và văn hóa tại từng địa phương.
Uy tín và định hướng tập trung vào con người
AWC không chỉ là một đơn vị tuyển dụng mà còn là đối tác chiến lược về nhân sự. Chúng tôi đề cao việc thấu hiểu sâu sắc doanh nghiệp, văn hóa và mục tiêu dài hạn của họ nhằm mang đến các giải pháp nhân sự bền vững.